Brownstone » Статьи Института Браунстоуна » Насколько здоровы эти рынки труда?

Насколько здоровы эти рынки труда?

ПОДЕЛИТЬСЯ | ПЕЧАТЬ | ЭЛ. АДРЕС

новостях, снижения безработицы и роста общего числа заработных плат в июле 2022 года стали долгожданным облегчением для Белого дома. Все вокруг раздались аплодисменты, главным образом потому, что это играет роль в истории о том, что это не рецессия, несмотря на два последовательных квартала падения производства, измеряемого ВВП. Если это рецессия – что в названии? – он отличается от любого опытного за столетие просто потому, что еще не достиг этого ключевого индикатора данных. 

И тем не менее, есть аномалии как анекдотически, так и с точки зрения макроэкономических данных. На этой неделе мы получили новости о том, что Walmart и Robinhood сокращают рабочие места, а также о приостановке найма в финансовой индустрии. 

Как я уже писал много раз, по-настоящему уязвимые позиции находятся не в тех областях, в которых люди действительно делают что-то с настоящим мастерством, а скорее в высококлассных, шестизначных должностях в управлении корпорациями и некоммерческими организациями, которые стали предметом зависти во время годы самоизоляции. На этих работах вы можете быть «важным», переплачивать и целый день бездельничать в пижаме. 

Для этих людей самоизоляция была пустяком, и они никогда не упускали случая похвастаться этим, совершенно не осознавая, насколько это мнение было гротескно близоруким, и игнорируя тяжелое положение всех остальных, кому на самом деле приходится зарабатывать на жизнь. Именно эти рабочие места сейчас сокращаются из-за снижения прибыльности, вызванного инфляцией, и отчаянной необходимости укрепить баланс. 

Достаточно сравнить драматическую инверсию динамики цен в годы пандемии. Продюсеры когда-то сделали это, и уравновешивание книг было не чем иным, как удовольствием. Буквально за одну ночь судьба изменилась, и производители столкнулись с растущими затратами, которые им с трудом удалось переложить на потребителей. Это игра в горячую картошку, и именно отрасли и рабочие, которые так процветали во время блокировки, теперь держат эту чертову штуку. 

Тогда у вас есть проблема самой заработной платы. Они, безусловно, выше в номинальном выражении. Но что можно купить на заработную плату? Это всегда вопрос. В реальном выражении заработная плата продолжает падать. Сейчас они вернулись туда, где были три года назад, даже до того, как произошли блокировки. Это не прогресс. 

Это самое продолжительное снижение реальной заработной платы за всю историю наблюдений, и оно поднимает серьезные вопросы о пике и о том, был ли это дикий кредитный пузырь. Если бы это был действительно здоровый рынок, испытали бы мы это?

Тем не менее, все становится еще более странным, когда речь идет об участии в рабочей силе. Очевидно, что во время карантина он резко упал, но восстановление еще не произошло. Он все еще падает! 

Это никак не отражается на уровне безработицы. По-прежнему насчитывается более миллиона человек, которые полностью пропали без вести, что дает нам исторически низкое соотношение рабочих и населения. Трудно избежать вывода, что этому способствовала всеобщая деморализация. 

Глядя на это, включив соотношение рабочих к населению, вы не рисуете картины здоровья. Вместо этого он обнаруживает очень тревожные тенденции.

Часть этой проблемы вызвана работающими мамами, которые не могут найти уход за детьми. В этом секторе настоящий кризис. Сектор ухода за детьми, уже чрезмерно зарегулированный и излишне непредприимчивый, еще не оправился от блокировок. Wall Street Journal публикует эту увлекательную диаграмму о текущем тяжелом положении мам, которые пытались восстановить образ жизни с двумя зарплатами. 

Другие аномалии можно объяснить более глубоким изучением того, какую работу люди увольняют и получают, как считает Zerohedge. указывает,. «Меньше работающих людей, но больше людей, работающих более чем на одной работе, ротация, которая серьезно усилилась в марте и которая была зафиксирована только в ходе обследования домохозяйств…. с июня США потеряли 141 тыс. рабочих мест с полной занятостью, 78 тыс. рабочих мест с частичной занятостью, при этом появилось колоссальное количество рабочих мест — 263 тыс.".

Меня особенно заинтриговала эта диаграмма, также составленная Wall Street Journal это показывает приход и уход сектора за сектором. Здесь вы можете увидеть, как блокировки привели к большой миграции среди тех, кто мог перейти с физической работы на работу в Zoom, наряду со складами, необходимыми для доставки продуктов домоседам. Как и следовало ожидать, снижение было в еде и жилье. 

Но теперь мы видим, как и почему у производителей развиваются проблемы, что напрямую влияет на будущее занятости. Чем больше мы ищем исторических параллелей с текущим моментом, тем больше у нас ничего не выходит. И, пожалуй, это не должно удивлять.

Эти неприятности возникли с начало блокировок на возмутительном предположении, что «экономику» можно отключить, а затем снова включить. При этом правительства отдавали предпочтение одним и наносили ущерб другим, создавая кастовую систему, основанную на навыках и технологиях, а затем, в конце концов, на статусе вакцины. 

По правде говоря, экономика — это не больше и не меньше, чем выбор людей. Реагирование на пандемию ударило прежде всего по праву выбора. Все, что мы видим сейчас, свидетельствует о последствиях такого жестокого подхода к борьбе с пандемией, который в конечном итоге не принес никакой пользы для здоровья. Наоборот. 



Опубликовано под Creative Commons Attribution 4.0 Международная лицензия
Для перепечатки установите каноническую ссылку на оригинал. Институт Браунстоуна Статья и Автор.

Автор

  • Джеффри А. Такер

    Джеффри Такер — основатель, автор и президент Института Браунстоуна. Он также является старшим экономическим обозревателем «Великой Эпохи», автором 10 книг, в том числе Жизнь после блокировкии многие тысячи статей в научной и популярной прессе. Он широко высказывается на темы экономики, технологий, социальной философии и культуры.

    Посмотреть все сообщения

Пожертвовать сегодня

Ваша финансовая поддержка Института Браунстоуна идет на поддержку писателей, юристов, ученых, экономистов и других смелых людей, которые были профессионально очищены и перемещены во время потрясений нашего времени. Вы можете помочь узнать правду благодаря их текущей работе.

Подпишитесь на Brownstone для получения дополнительных новостей

Будьте в курсе с Институтом Браунстоуна