Brownstone » Статьи Института Браунстоуна » Великая отставка в разваливающейся системе здравоохранения
рушащиеся системы здравоохранения

Великая отставка в разваливающейся системе здравоохранения

ПОДЕЛИТЬСЯ | ПЕЧАТЬ | ЭЛ. АДРЕС

Во все большем числе стран мира нарастает хаос и отчаяние. Люди чаще болеют и умирают более высокими темпами, чем за последние 50 лет. В то же время системы здравоохранения ухудшаются. Нам необходимо переосмыслить человечность систем здравоохранения по сравнению с холодными технологическими решениями.  

Больше, чем сезонная проблема

Пандемические меры поставили системы общественного здравоохранения на грань коллапса. Во многих западных странах эти системы сталкиваются с серьезными проблемами, адским давлением, включая нехватку персонала из-за пандемического выгорания, низкую заработную плату, дискриминацию и кризис стоимости жизни, когда многие медицинские работники увольняются, в то время как спрос на помощь со стороны сообщество растет. 

Часто используемое объяснение текущей ситуации в здравоохранении — тридемия после двух карантинов в результате всплеска заболеваемости. зимние вирусы (РСВ, Грипп и Ковид-19), не держит. Текущие данные не представляют исключительный сезон. 

Политическая идеология и катастрофическое лидерство стоят здоровых лет жизни 

Система здравоохранения в Великобритании рушится из-за десятилетие или более недоинвестирования в Национальную службу здравоохранения и другие государственные службы. Индикаторы службы здравоохранения все красные. С тех пор увеличилось количество вызовов скорой помощи и количество людей, ожидающих больничной койки, застрявших за пределами переполненных больниц. Декабрь 2022. Ассоциация перегруженная система, с самыми большими задержками по записи за миллионы лечений рака и операций, причиняет боль пациентам, людям, терпящим ненужные страдания, и приводит к 300-500 людей неделю умирают предотвратимо из-за неразрешенного текущего кризиса. Корни лежат в политический выбор сделал, не холодная погода или сезонный грипп.

On 5 января 2023 Премьер-министр Великобритании Риши Сунак собрал нынешних советников по поводу давления растущих требований. Тем не менее, ответ высших и старших менеджеров в сфере здравоохранения и политиков молчание, отрицание, отстранение и задержка, в то время как медицинские работники выплакаться в социальных сетях, основных СМИ и Британский медицинский Jурнал Быть услышанным. 

Другие страны, как Франция, Канада, а США и Нидерланды сталкиваются с аналогичными проблемами в разваливающейся системе здравоохранения из-за нехватки персонала и повышенных требований. 

Падение ожидаемой продолжительности жизни

Избыток инвалидам среди тех в возрасте 16-64 лети избыточная смертность среди всех возрастных групп замечается так, как никогда раньше. В США избыточная смертность 40 процентов среди людей трудоспособного возраста. Сердечный здоровье проблемам и внезапная смерть больше всего увеличилось. Переохлажденные и истощенные пожилые люди заполняют больничные койки и держат их заполненными, так как им некуда идти. Но и более новорожденные а маленькие дети нуждаются в стационарной помощи. Число мертворождений резко возросло до невиданного ранее уровня, а уровень рождаемости во всем мире резко упал. Беспокойство по поводу долгосрочного увеличения спроса широко распространено и вызывает беспокойство. 

Падение в продолжительности жизни отмечается, с наибольшим падением в Испании, Италии, Бельгии, США и Великобритании. Таких масштабов не было со времен Второй мировой войны. Продолжительность жизни в US снизился на 2.7 года с 2019 по 2021 год из-за роста смертности и преждевременных смертей. Смертность от Covid в мире с 2020 по 2022 год оценивается в 6,653K, что составляет 3.86 процента от общего числа смертей. Число людей, переживших Covid, составляет 99.914 процентов, с самым высоким процентом в развивающихся странах.

Данные Великобритании, опубликованные на этой неделе, показали, что в 650,000 году было зарегистрировано более 2022 9 смертей, что на 2020 процентов больше, чем в 38,000 году. Примерно 95,000 2020 смертей были связаны с Covid по сравнению с более чем 2022 XNUMX в XNUMX году. Covid является одним из факторов, а не основным объяснением. Избыточная смертность в XNUMX г. среди худших в 50 лет. Призыв к независимым расследованиям растет во всем мире, хотя они продолжают на удерживании министрами здравоохранения.

Настоящая политика пандемии

Больше и более врачи и Ученые Он выступления за немедленную остановку мРНК-вакцин, пока не будет доказано обратное. Немецкий патологоанатомы исследовали людей, умерших в течение 14 дней после вакцинации, и обнаружили, что в 30 процентах случаев, но, возможно, в 70-93 процентах случаев имело место родство. БОЛЕЕ вы вакцинируете, тем хуже становится иммунная система.

Недавно были введены требования о вакцинации против Covid-19 для сотрудников в частный сектор Нью-Йорк, медицинские работники в Нью-Йорке и Американские военные были подняты. 

По мере того, как близок переломный момент политики в отношении пандемии Covid, многие в парламенте и за его пределами, а также в системе здравоохранения, для которых вопросы о принудительном характере мандатов, блокировках и катастрофической ситуации становятся все более неудобными. Губернатор Флориды Рон ДеСантис недавно призвал к большое жюри для расследования предполагаемых преступлений и правонарушений, связанных с вакцинами мРНК Pfizer-BioNTech и Moderna Covid-19 и CDC. 

Политика пандемического кризиса сгубила жизни. иммунная система во всех возрастных группах и было ослаблены in с разными способы, В то время летальность от инфекций Довакцинальный уровень вируса SARS-CoV-2 составляет 0.007 процента для людей в возрасте от 0 до 69 лет, 0.003 процента для людей в возрасте от 0 до 59 лет и 0.0003 процента для детей в возрасте от 0 до 19 лет. 

Политика в отношении пандемии подтверждается неправильными решениями и неправильными инвестициями, основанными на плохих исследованиях, манипуляциях с данными, предположениях, неполных или ложных сообщениях и, прежде всего, цензуру голоса врачей и ученых, подвергающих сомнению политику. В последние годы подлинная забота ведущих политиков, специалистов в области здравоохранения и журналистов о здоровье и благополучии населения оказывается очень низкой, а в некоторых моментах вообще отсутствует. 

Подотчетность

Система здравоохранения превращается в деньги Государственно-частное партнерство, продажа болезни, с ограниченным интересом к укреплению здоровья и благополучия, не говоря уже о совете Гиппократа «Сначала не навреди». 

За последнее десятилетие огромные вложения налоговых денег были переведены в технологический инноваций в здравоохранении и даже увеличился за последние три года с целью внести свой вклад в ООН Устойчивое развития тысячелетия ООН и Будущая готовность к пандемии, предложенный договор ВОЗ. Тем не менее рост расходов граждан на здравоохранение не добавил лет здоровой жизни и не увеличил продолжительность жизни. Еще до пандемии в США, о которых часто говорят, что у них лучшая система здравоохранения, уже была самая низкая ожидаемая продолжительность жизни среди крупных богатых стран. превосходит его коллеги по здравоохранению. 

Перед генеральным директором, старшим менеджером и политиками стоит задача устранить вопиющие недостатки и взять на себя ответственность за текущие бедствия, которые можно было предсказать и предотвратить. 

Великая отставка

Недавнее Статья «Делойта» отчеты вокруг 70 процентов руководителей высшего звена серьезно рассматривают возможность увольнения с работы; 1 из 3 руководителей постоянно борется с усталостью и плохим психическим здоровьем, что влияет на производительность фирмы. Женщины-руководители покидают компании максимальная ставка Когда-либо. Национальная ассоциация сельского здравоохранения Программный документ сообщает, что текучесть кадров составляет 18-20 процентов в год. В 650 году свои рабочие места покинули более 2022 генеральных директоров в США, что на 13% больше, чем в 2021 году. 

Ассоциация осложнения нестабильного лидерства может иметь значительное краткосрочное и долгосрочное влияние на больницы, качество медицинской помощи и общество в целом. Лидерство является жизненно важным фактором, позволяющим справиться с выгоранием из-за организационного краха. Потребность в сильном и постоянном руководстве никогда не была так велика, чтобы предотвратить закрытие больниц и продолжить лечение, что особенно необходимо для больниц в сельское здоровье

Многие врачи и медсестры выбирают досрочный выход на пенсию или уходят из сектора ради альтернативной карьеры. К сожалению, для людей, работающих в фронта и вспомогательного персонала, также наблюдается рост проблем эмоционального выгорания. Переломные моменты самопожертвование или больше не готовы иметь дело с моральным конфликтом. Ежемесячные показатели отставки в США в 2021 году были самыми высокими в мире. 20 года История исследования вакансий и текучести кадров. 

Предварительные выводы Международного совета медсестер предполагают, что эффект Covid-19, скорее всего, окажет значительное долгосрочное воздействие, поскольку он способствует волне пост травматический синдром, депрессия и тревога. Даже если из-за Covid-10 уволится только 15-19 процентов нынешнего медперсонала, к 14 году потенциальная нехватка может составить 2030 миллионов человек, что эквивалентно половине нынешнего медперсонала. До пандемии Covid-19 тяжелое выгорание обычно наблюдалось у 20-40 процентов медицинских работников. 

Европейские младшие врачи (с 300,000 XNUMX младших врачей) заявили в пресс-релизе: «Здравоохранение в Европе находится в пропасти. Ситуация не новая, ее можно было предсказать и предотвратить». Тревожный уровень выгорания и других психических проблем привел к тому, что многие молодые врачи увольняются и рассматривают возможность ухода с работы.

Прогар, депрессия и беспокойство являются вредный для системы здравоохранения, медицинские работники, и пациентов и характеризуются эмоциональным истощением, деперсонализацией и снижением личных достижений. Факторы риска усугубились во время пандемии. 

Также симптомы Лонг Ковид были обнаружены повышенные среди работников здравоохранения по сравнению с людьми, работающими в других секторах, что требует срочного вмешательства. Общие долгосрочные последствия мер Covid для людей, работающих в секторе здравоохранения, пока неизвестны. Симптомы, которые способствуют длительному Covid, а также эмоциональному выгоранию, депрессии и тревоге, могут быть результатом мер по борьбе с пандемией и маскировки в частности. 

Кризис ускорит переход к «умным» больницам

Коллапс системы здравоохранения позволяет политикам и руководителям здравоохранения предлагать целый ряд частная рыночных решения кризиса в области здравоохранения с помощью технологий и внести свой вклад в достижение Целей устойчивого развития, которые должны быть реализованы в 2030 году, поскольку быстрые решения для медицинских работников и нехватки коек будут нереалистичными.

Выгоревших врачей и медсестер заменяют аутсорсингом в значительная стоимость. Это ускорит переход к «умным» больницам, рекомендованным такими консультантами, как McKinsey, КПМГ и Филипс Н.В., используя искусственный интеллект, робототехнику, 3D-печать, геномику, телемедицину и точную медицину. Технология 5G внедряется для реализации Интеллектуальные близнецы в больнице для всех сценариев разведывательного здравоохранения, которое уже работает в Гуандуне, Китай.  

Эта политика направлена ​​на увеличение количества денег, технологий, цифровизации и роботизации, революция в трансгуманизма и еще один цифровой паспорт здоровья со всей информацией о каждом гражданине, доступной в центральной системе. Опыт пандемии Covid показал, что трансгуманизм — этоУтопия', который может когда-либо материализоваться только в антиутопии, охватывающей пределы мира, а также пределы человеческого существования. Выходом будет человеческий фактор, не Big Data.

Человечество возвращается в центр здравоохранения 

Потеря доверия к правительству и системам здравоохранения тяжела для тех, кто потерял близких, стал инвалидом и потерял свой доход. В субботу 7 январяth 6 зданий BBC были покрыты плакатами, наклейками и фотографиями людей, которые, как считалось, были ранены или убиты вакциной: «Би-би-си — это вирус».

Душераздирающие ситуации срочно нуждаются в поддержке и заботе. Вмешательства необходимы для предотвращения подобных ситуаций. К сожалению, в большинстве предлагаемых вмешательств часто отсутствует оценка или доказательства, подтверждающие их. 

Срочно необходимы опытные лидеры в области перемен, чтобы восстановить открытость и прозрачность, устойчивость и поддержать исцеление людей в больничных листах и ​​предотвратить уход большего числа людей из системы здравоохранения. Как недавно предложило Согласно ДеСантису, мандаты на маски и вакцины должны быть навсегда запрещены, а также спорный Протокол больничного иммунитета Covid-19. 

Наивысшим приоритетом является забота о благополучии всех сотрудников, а также безопасные и экономически эффективные методы лечения, в том числе вмешательства в питание и образ жизни укрепление иммунной системы для поддержки всех людей в выборе здорового образа жизни. Сотрудники с естественный иммунитет уволенных во время пандемии следует наемный назад. Процессы должны быть упрощены и сосредоточены на заботе о человеке.

Лидеры перемен в здравоохранении живут принципы всеобщего общественного здоровья покрытие, финансируемое за счет налогов, быть ответственным и преданным делу и не бояться высказываться, направляя организации в среду, расширяющую возможности, внедряя отношения доверия в отношениях между врачом и пациентом на ядро медицины. Пациентам будет предоставлена ​​оптимальная информация о том, что знают медицинские работники, чтобы они могли осознанный выбор. Это приведет к позитивным изменениям, которые проложат путь к здоровой экономике, сделав безопасные и эффективные, справедливые и ориентированные на человека медицинские услуги доступными для всех.



Опубликовано под Creative Commons Attribution 4.0 Международная лицензия
Для перепечатки установите каноническую ссылку на оригинал. Институт Браунстоуна Статья и Автор.

Автор

  • Карла Питерс

    Карла Питерс — основатель и управляющий директор COBALA Good Care Feels Better. Она является временным генеральным директором и стратегическим консультантом по вопросам улучшения здоровья и работоспособности на рабочем месте. Ее вклад сосредоточен на создании здоровых организаций, способствующих повышению качества медицинской помощи и экономически эффективного лечения, интегрирующего индивидуальное питание и образ жизни в медицине. Она получила докторскую степень по иммунологии на медицинском факультете Утрехта, изучала молекулярные науки в Вагенингенском университете и исследованиях, а также прошла четырехлетний курс высшего естественно-научного образования со специализацией в медицинской лабораторной диагностике и исследованиях. Она посещала программы для руководителей в Лондонской школе бизнеса, INSEAD и бизнес-школе Ньенроде.

    Посмотреть все сообщения

Пожертвовать сегодня

Ваша финансовая поддержка Института Браунстоуна идет на поддержку писателей, юристов, ученых, экономистов и других смелых людей, которые были профессионально очищены и перемещены во время потрясений нашего времени. Вы можете помочь узнать правду благодаря их текущей работе.

Подпишитесь на Brownstone для получения дополнительных новостей

Будьте в курсе с Институтом Браунстоуна