Brownstone » Журнал Института Браунстоуна » Почему я решил покинуть пивоварню Brooklyn Brewery, соучредителем которой я был 
Джош Стилман: Почему я решил покинуть пивоварню Brooklyn Brewery, соучредителем которой я был

Почему я решил покинуть пивоварню Brooklyn Brewery, соучредителем которой я был 

ПОДЕЛИТЬСЯ | ПЕЧАТЬ | ЭЛ. АДРЕС

Последние несколько недель были вихрем из-за комментариев, которые я сделал на моем личный аккаунт Twitter, New York Times затем опубликовал «новость» гайд по моему делу — крайне неточная история, в которой пропущено большинство пояснений моих комментариев. Эта статья вдохновила толпу потребовать мою голову. С тех пор я решил покинуть пивоварню Brooklyn, соучредителем которой я был. 

Из-за реакции я чувствую, что важно поделиться своими мыслями.

Я просто хочу сказать, как я ценю то, что слышу от своих друзей, семьи и незнакомых людей, которые открыто и в частном порядке высказались в поддержку моего права высказывать свое мнение. Я не могу отблагодарить вас достаточно.

Что касается конкретных твитов, сравнивающих мандаты на прививки с историческими злодеяниями, я поддерживаю свои комментарии: если мы молчим об этих неоправданных и дискриминационных мандатах (и последствиях, с которыми люди сталкиваются из-за них), мы капитулируем перед страхом и отказываемся от мечты. инклюзивного, справедливого общества. Мы забываем, что значит быть человеком.

Я потомок жертв Холокоста и переживших его. Мой двоюродный дедушка Иегуда, мой тезка, был убит в концентрационном лагере в начале 1940-х годов. Моя бабушка была единственной выжившей из своего родного города Бендзин, Польша.

Всю свою жизнь я слышал фразу «Никогда больше». Какой цели служит изучение истории, если мы отгораживаем каждое трагическое событие как ни с чем не сравнимое святилище исключительного страдания? Это не соревнование, это бесконечное путешествие к пониманию. Холокост начался не с газовых камер, и я специально заявил, что я не сравниваю геноцид с сегодняшним днем. Скорее я сравнивал менталитет и мышление, которые козлов отпущения и демонизирует группу людей.

Любой, кто работал в Threes Brewing в марте 2020 года, знает, насколько серьезно я относился к здоровью и безопасности всего нашего персонала и общества. Однако два года спустя многие люди, в том числе и я, теперь глубоко и искренне потрясены продолжающимся посягательством на наши гражданские свободы. Несмотря на минимальное освещение в основных СМИ, было по всему миру протесты для месяцев люди поговорка нет в выращивание мандаты.

Чтобы было ясно, я решил сделать прививку. Совсем недавно я водила свою маму, чтобы сделать ей бустер, чтобы защитить ее от Ковида. Тем не менее, это был выбор, который мы сделали для нашего здоровья. Решение о том, что человек помещает в свое тело, основной человек правую.

Что, возможно, было одним из самых тревожных аспектов всего этого, так это то, что мы находимся в обществе, где любой, кто говорит что-то, что может оскорбить людей, отменяется. Попытка замолчать — не путь вперед. 

Это опасный мир, в котором мы не можем говорить то, что считаем правильным, из-за страха потерять все, над чем мы так усердно работали. Применение свободы слова только к дискурсу, который соответствует определенному нарративу, мешает нам расти и менять свое мнение, и наше общество становится из-за этого еще беднее.

Обо мне публиковались статьи, которые были явно написаны еще до того, как я изложил свою точку зрения. Люди читают кликбейт и делают поспешные выводы, даже не тратя время на чтение нюансов или понимание сути. исторический контекст оригинальной ветки, которая вызвала всю эту бурю дерьма. 

Я говорю, что я против дискриминации, и эти мандаты дискриминируют, создавая двухуровневое общество, основанное на произвольном биомедицинском статусе. Вы можете не соглашаться с моим сравнением, моим языком или даже моими взглядами, не пытаясь разрушить мои средства к существованию и малый бизнес, который влияет на жизни многих других людей.

Так что же будет дальше?

Пивоварение настолько сильны, насколько сильны наши партнерские отношения, сотрудники и сотрудники.

Нашим деловым партнерам: мне понравилось работать со всеми вами, и многие из наших отношений насчитывают годы. Вместе мы сделали несколько великих дел, и я уверен, что вы заметили, что я человек чести и честности. Хотя я беру на себя полную ответственность за свои слова, если вы думаете об уходе и прекращении сотрудничества с Threes, это правда, что это может поставить под угрозу наш бизнес. Я надеюсь и верю, что вы останетесь на борту. В конце концов, я знаю, ты будешь делать то, что считаешь правильным.

Нашим сотрудникам: Никто лучше меня не понимает, насколько вы важны для того, чтобы сделать Threes такой, какая она есть сегодня. Вы должны следовать своим собственным сердцам и суждениям в отношении своего будущего в компании, но я умоляю вас быть открытыми для возможности того, что моя страсть к этому вопросу выходит за рамки просто успеха нашего бизнеса. я должен стоять позади ценности то, чем мы как компания всегда гордились – включение всех. 

Я провел почти десятилетие своей жизни, работая над созданием Threes Brewing кровью, потом и слезами вместе с командой мирового класса. Последние два года были особенно изнурительными, поскольку мы преодолели событие, которое случается раз в жизни, но мы перебрались на другую сторону и сохранили работу каждому человеку в нашей команде, достижение, которое я буду носить как знак отличия. честь на всю оставшуюся жизнь. Я люблю эту компанию и надеюсь, что все, кто с ней связан, видят, что я борюсь за что-то справедливое.

Как всегда, я буду продолжать оставаться здесь с открытым разумом и полным сердцем, чтобы участвовать в обсуждениях и открытиях со всеми, кто искренне желает того же.

Однако за последние несколько дней становится все более очевидным, что мои фидуциарные обязанности в качестве генерального директора Threes Brewing противоречат моим обязанностям родителя и гражданина. В результате я решил уволиться с работы.

Уход из компании, которой я посвятил последнее десятилетие своей жизни, — нелегкое решение для меня, но я должен иметь возможность свободно высказывать свое мнение, не опасаясь, что мое место работы — и, самое главное, команда людей, которые работать там – буду нести ответственность за свои личные взгляды. Мы видели, что есть недобросовестные субъекты, желающие ввести в заблуждение и представить в ложном свете, чтобы причинить такой вред.

Джаред Коэн, бывший главный операционный директор, станет генеральным директором компании. Это изменение вступает в силу немедленно. Джаред был бесценным членом руководящей команды Threes с того дня, как он присоединился к ней, и я знаю, что компания будет по-прежнему занимать особое место в сообществах, которым она служит под его руководством.

Согласны ли вы с мнением, которое я разделил, или нет, знайте, что, продолжая поддерживать Threes, вы поддерживаете 80 человек, которые работали не покладая рук в качестве основных сотрудников во время глобальной пандемии. 

Я не знаю точно, к чему все это ведет, но после того, как я увидел недобросовестные действия институтов, на которые мы рассчитываем информировать и защищать нас, я обоснованно обеспокоен. Я также опечален и зол на то, что прогрессивный, инклюзивный город, который я называл своим домом более 25 лет, кажется неузнаваемым — особенно принятие Нью-Йорком этого «общества контрольно-пропускных пунктов» и то, насколько табу даже поднимать вопросы об этой внезапной и радикальной трансформации как мы живем и защищаем друг друга. На данном этапе для меня лучше всего тратить свое время на попытки оказать большее влияние на мир, в котором растут мои дети.

Удачи и крепкого здоровья.



Опубликовано под Creative Commons Attribution 4.0 Международная лицензия
Для перепечатки установите каноническую ссылку на оригинал. Институт Браунстоуна Статья и Автор.

Автор

Пожертвовать сегодня

Ваша финансовая поддержка Института Браунстоуна идет на поддержку писателей, юристов, ученых, экономистов и других смелых людей, которые были профессионально очищены и перемещены во время потрясений нашего времени. Вы можете помочь узнать правду благодаря их текущей работе.

Подпишитесь на Brownstone для получения дополнительных новостей

Будьте в курсе с Институтом Браунстоуна