ПОДЕЛИТЬСЯ | ПЕЧАТЬ | ЭЛ. АДРЕС
Общепризнано, что поколение бэби-бумеров (к которому я принадлежу) было самым успешным в социально-экономическом плане за всю историю планеты, и перспективы для последующих поколений сравняться с нами или превзойти нас выглядят не очень радужно. В подтверждение этого несоответствия я недавно прочитал, что, хотя бэби-бумеры составляют примерно 20% нынешнего населения США, им принадлежит более 50% всего богатства.
В разговорах с другими представителями моего поколения я понял, что очень немногие из бэби-бумеров хоть сколько-нибудь понимают, как им удалось добиться успеха. Обычно мои сверстники говорят, что они получили образование и много работали, подразумевая, что для молодого поколения должно быть то же самое.
Честно говоря, я вижу несколько исторических и социологических факторов, которые могли бы привести поколение бэби-бумеров к такому мнению. Во-первых, многие наши родители с раннего возраста внушали нам, что получение высшего образования — залог успеха. Некоторые вещи просто не меняются от поколения к поколению! На самом деле, когда бэби-бумеры массово вышли на рынок труда в 1970-х годах, мы представляли собой самую многочисленную новую рабочую группу в истории страны, и примерно 30% из нас имели высшее образование, по сравнению с максимум 10% у предыдущих поколений.
Однако, несмотря на наши образовательные преимущества, 1970-е годы стали катастрофическим временем в экономическом плане для всех, но особенно для тех, кто только начинал свою трудовую деятельность, и тех, кто навсегда покидал рынок труда из-за выхода на пенсию или инвалидности. Нас преследовали две рецессии, два крупных нефтяных кризиса и стагфляция. Инженерная профессия была полностью мертва. Добавьте к этому крайне сложную геополитическую обстановку как внутри страны, так и за рубежом, и мы переживали эпоху, когда добиться успеха исключительно за счет образования и упорного труда было практически невозможно.
Мне удалось избежать многих из этих проблем, по крайней мере, в социально-экономическом плане, несмотря на внезапную и неожиданную смерть моего отца в возрасте 42 лет в середине декабря 1969 года. Это произошло потому, что первые три года 1970-х я закончил колледж, следующие четыре года учился в медицинском институте, а последние три года десятилетия проработал ординатором по внутренним болезням. В те времена расходы на жизнь, включая учебу в колледже и медицинском институте, можно было покрывать без особых трудностей, а зарплата ординатора позволяла мне снимать очень хорошую квартиру в Бруклине и откладывать деньги. Таким образом, я вышел на «настоящий» рынок труда только в середине 1980 года.
Для меня это произошло практически в идеальный момент! В середине 1982 года начался величайший экономический бум в истории, и благодаря значительным успехам в области расового равенства и прав женщин, в нем приняли участие все группы населения. Фактически, каждый квинтиль доходов домохозяйств устанавливал рекорды почти каждый год этого бума, за исключением двух-трех лет, достигнув пика в 1999 году.
Учитывая, что 1980-е и 1990-е годы были периодом активной трудовой деятельности каждого представителя поколения бэби-бумеров, я понимаю, почему сложилось мнение, что получение образования и упорный труд приведут к успеху. Распространяя эту мысль на более молодые поколения, можно предположить, что бэби-бумеры считают, что молодым поколениям, среди которых еще выше процент людей с высшим образованием, достаточно просто продолжать усердно работать, и они также добьются такого же уровня успеха. Однако в этом образе мышления есть несколько серьезных недостатков.
Отчасти это связано с тем, что поколение бэби-бумеров было первым поколением, ориентированным на себя. Это привело к неспособности видеть мир за пределами личного пузыря, который легко заполнялся чепухой. Одно из того, что бэби-бумеры совершенно упустили из виду, это то, что поколение X, которое сейчас находится на пике своих доходов, не догнало и никогда не догонит бэби-бумеров по уровню накопления богатства.
Продолжая эту мысль, можно задать следующие вопросы: (1) Умнее ли поколение бэби-бумеров, чем последующие поколения? Я бы сказал, нет, за исключением людей, родившихся в период с 2005 по 2020 год, которые получили непоправимый ущерб от мер реагирования на COVID-19. Масштабы ущерба станут известны лишь через десять-двадцать лет, поскольку эта когорта еще не вышла на рынок труда. (2) Работали ли бэби-бумеры усерднее, чем последующие поколения?
Хотя каждое поколение считает, что молодое поколение заполонили ленивые бездельники, это неправда. Причина этого заблуждения в том, что инструменты, доступные каждому последующему поколению для повышения эффективности работы (и создания большего богатства), развиваются от поколения к поколению.
Чтобы объяснить успех поколения бэби-бумеров, необходимо взглянуть на экономическую среду, в которой каждое поколение жило в течение своей трудовой жизни. Создание богатства в 1980-х и 1990-х годах произошло не потому, что бэби-бумеры были такими успешными, а потому, что мы функционировали в экономической среде, которая способствовала успеху на беспрецедентном уровне. Эту экономическую среду можно описать одним словом: рейганомика.
Совсем недавно слово «меритократия» снова вошло в моду. С почти полной уверенностью могу сказать, что эпоха расцвета меритократии в этой стране пришлась на 1980-е и 1990-е годы, и это во многом было обусловлено экономической обстановкой, которая этому способствовала. С конца 20-го векаth За прошедшее столетие таких благоприятных условий не существовало, за исключением 2018 и 2019 годов.
Из вышесказанного должно быть ясно, что большинство представителей поколения бэби-бумеров ставят телегу впереди лошади, когда дело доходит до объяснения успеха нашего поколения… и наши дети платят высокую цену за это отсутствие понимания. Особенно сложно для миллениалов то, что их детство прошло во время величайшего экономического бума в истории, а на рынок труда они вышли только в 2000 году, когда все изменилось, и не в лучшую сторону.
Не получив объяснений истинных причин успеха поколения бэби-бумеров, молодое поколение не понимает (и активно сопротивляется) попыткам администрации Трампа восстановить экономическую обстановку 1980-х и 1990-х годов. Единственный проблеск этого произошел в 2018 и 2019 годах, когда доходы домохозяйств во всех квинтилях наконец-то побили рекорды, установленные еще в 1999 году, но это было омрачено катастрофой, вызванной COVID-19, которая все исказила.
Как уже упоминалось, термин «меритократия» возродился, но на самом деле продвигается концепция «кредениалократии». Это не одно и то же. Если бы это было так, молодое поколение жило бы вполне благополучно с социально-экономической точки зрения. Мы живем в стране, где наличие большего количества инициалов после имени подразумевает более высокий интеллект, более высокий уровень достижений и более высокий этический статус. Более того, катастрофа, известная как борьба с COVID-19, научила нас обратному: лучшие и самые талантливые сделали все намного хуже, чем было бы, если бы мы ничего не предпринимали. К сожалению, этот урок не проник в личную жизнь большинства людей; по крайней мере, пока.
Ситуация усугубляется тем, что наша так называемая система образования обесценила диплом, одновременно взимая все более высокую плату за его получение. Фактически, наша система образования вознаграждает учителей не за успеваемость учеников, а за количество полученных ими последипломных степеней и зачетных единиц.
Для меня это безумие с выдачей сертификатов достигло апогея извращения и безумия, когда стало ясно, что рекомендации CDC по защите здоровья детей в отношении закрытия школ, социального дистанцирования, ношения масок и обязательной вакцинации были продиктованы главе CDC Рошель Валенски (имеющей степень доктора медицины и магистра общественного здравоохранения) Рэнди Вайнгартен, главой крупнейшего профсоюза учителей (имеющей степень доктора права). Это неправильно, и нанесен огромный ущерб. Хотите больше? Несмотря на то, что уровень вакцинации от COVID-19 упал примерно до 5%, я заметил, что среди высокообразованных людей этот показатель в несколько раз выше. Неужели лучшие и самые талантливые находятся в процессе самосожжения?
Очевидно, нам необходимо отделить меритократию от квалификационной иерархии и вернуться к состоянию, в котором меритократия сможет процветать. Для этого потребуется отказаться от прогрессивного мусора, который заменил критическое мышление за последние 55 с лишним лет, и создать экономическую среду, которая способствует индивидуальной инициативе. В противном случае, нам конец, и можете смело поставить точку в нашей истории.
-
Стивен Криц, доктор медицинских наук, врач на пенсии, проработавший в сфере здравоохранения 50 лет. Он окончил Медицинскую школу SUNY Downstate и прошел ординатуру IM в больнице округа Кингс. За этим последовал почти 40-летний опыт работы в сфере здравоохранения, в том числе 19 лет непосредственного ухода за пациентами в сельской местности в качестве сертифицированного терапевта; 17 лет клинических исследований в частном некоммерческом агентстве здравоохранения; и более 35 лет участия в общественном здравоохранении, инфраструктуре и административной деятельности систем здравоохранения. Он вышел на пенсию 5 лет назад и стал членом Институционального наблюдательного совета (IRB) в агентстве, где он проводил клинические исследования, и где он был председателем IRB в течение последних 3 лет.
Посмотреть все сообщения
